Corporativismo
En Amway tenemos una larga tradición de Corporativismo. Apoyar la comunidad en la cual estaban fue uno de los puntos que Jay Van Andel y Rich DeVos, siempre han tenido en cuenta desde la formación de la Compañía en 1959. Pasados 50 años, Amway sigue respectando este ideal de sus fundadores.
Como una empresa global que es, Amway esta condicionada por un gran número de leyes en distintos países. En sus acciones corporativas, sin embargo, Amway quiere hacer más que sólo poner en práctica las leyes y requerimientos locales y se esfuerza por mantener altos patrones éticos. Esto es el reflejo de la voluntad de la Compañía de hacer siempre lo que está bien y no sólo lo que es correcto.
En Amway nos guiamos por una visión comprensiva del Corporativismo, que no se limita al simple compromiso social. Al revés, puede ser observada en otras acciones de la Empresa, tales como:
- Tratar a los empleados con el debido respecto
- Mantener una relación con los Empresarios Amway que se base en la honestidad y apoyo mutuo
- Establecer una relación de confianza con los clientes
- Proporcionar productos de gran calidad y sanos
- Preocuparse por el medio ambiente y preservar los recursos naturales
- Comprometerse con la comunidad en general
Amway no entiende el éxito solamente en términos financieros, medido por el número de ventas o el rendimiento. Nuestras conquistas se miden también por el nivel de respecto, honestidad y confianza que tenemos para con nuestros trabajadores, Empresarios, clientes y la sociedad en general.
Mark Beiderwieden,
Vice-Presidente Sénior y Director de Amway Europa
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