Empleados
En Amway el Corporativismo se caracteriza también por el respecto hacia las 13.000 personas que empleamos mundialmente – independientemente de su género, nacionalidad, religión o etnia. La Compañía promueve el talento de sus empleados y les da la oportunidad de revelar todo su potencial. Los trabajadores de Amway reciben formación profesional continua y tienen la posibilidad de ascender jerárquicamente o de establecer una carrera internacional, oportunidades que hacen que el trabajo sea más atractivo.
Otro de los méritos de Amway es incentivar la compatibilidad entre la familia y el trabajo. Al promocionar la flexibilidad de horarios podemos tener en consideración las necesidades y deseos de nuestros empleados. ¡La gran tasa de mujeres que trabajan en puestos cimeros dentro de la Compañía deja claro el éxito de esta estratégia!
Amway incentiva también a sus empleados para que mantengan un estilo de vida equilibrado y sano. Para tal, ofrece diversas iniciativas que les permiten estar bien informados sobre temas de nutrición y salud o que les obligan a hacer ejercício físico.
También valoramos e incluso promocionamos el compromiso social por parte de nuestros empleados. Una vez al año, cada empleado tiene derecho a un Día de Voluntariado. En este día, los trabajadores cambian su jornada laboral tradicional por un día de servicios con alguna de las instituciones sociales locales o asociaciones sin fines lucrativos.
Para Amway tratar a sus trabajadores con respecto es lo más lógico: como resultado logra que sus empleados estén satisfechos y esto garantiza la longevidad de su permanencia en la empresa
.© 2005-2012 Amway España. Todos los derechos reservados